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Berry Global, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Berry Global, Inc. ha presentato 10 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 10. Stipendio mediano offerto: $136.388.
Berry Global, Inc. sponsorizza visti H-1B?
Berry Global, Inc. ha presentato 10 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 4 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Domande green card (PERM) presso Berry Global, Inc.: 3 →
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Director – Continuous Improvement -Manufacturing Engineer | 2 | $166.068 |
| Senior Internal Auditor | 1 | $78.624 |
| Principal Scientist | 1 | $127.775 |
| Business Ops Support Manager | 1 | $87.000 |
| Product Development Engineer | 1 | $79.182 |
| Supply Planning Manager | 1 | $145.774 |
| Manager of Analytics Delivery | 1 | $145.000 |
| Manager of Applied Data Science | 1 | $185.000 |
| Jr. Technical Development Engineer | 1 | $71.573 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $119.812 |
| FY2024 | 2 | $107.388 |
| FY2025 | 2 | $112.478 |
| FY2026 | 4 | $158.068 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)10%
- Livello II (qualificato)10%
- Livello III (esperto)30%
- Livello IV (pienamente competente)50%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Industrial Engineers3
- Accountants and Auditors1
- Materials Scientists1
- Operations Research Analysts1
- Mechanical Engineers1
- Supply Chain Managers1
- Logisticians1
- Data Scientists1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Jr. Technical Development Engineer | $71.573 Livello I | Evansville, IN | 4 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Manager of Applied Data Science | $185.000 Livello IV | Devens, MA | 12 feb 2026 | 1 mar 2026 | Certificato |
| Manager of Analytics Delivery | $145.000 Livello IV | San Antonio, TX | 11 feb 2026 | 23 feb 2026 | Certificato |
| Director – Continuous Improvement -Manufacturing Engineer | $171.137 Livello IV | Evansville, IN | 30 set 2025 | 30 gen 2026 | Certificato |
| Product Development Engineer | $79.182 Livello II | Evansville, IN | 30 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Supply Planning Manager | $145.774 Livello IV | Evansville, IN | 8 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Principal Scientist | $127.775 Livello III | Mason, OH | 9 nov 2023 | 19 mar 2024 | Certificato |
| Senior Internal Auditor | $78.624 Livello III | Evansville, IN | 25 apr 2023 | 3 giu 2023 | Certificato |
| Director – Continuous Improvement -Manufacturing Engineer | $161.000 Livello IV | Evansville, IN | 13 gen 2023 | 30 gen 2023 | Certificato |
| Business Ops Support Manager | $87.000 Livello III | Evansville, IN | 10 ago 2021 | 10 ago 2021 | Certificato, poi ritirato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).