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Stipendi H-1B per Staff Engineer presso Best Buy Co., Inc.
10 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Staff Engineer presso Best Buy Co., Inc.. Stipendio base mediano offerto: $174.451; metà centrale $168.339–$180.288.
Richieste (LCA)10
Stipendio mediano offerto$174.451
Metà centrale degli stipendi$168.339–$180.288
Percentile dal 10° al 90°$165.691–$183.905
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $176.645 |
| FY2024 | 3 | $168.119 |
| FY2025 | 2 | $178.081 |
| FY2026 | 3 | $183.578 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $183.578 Livello IV | Richfield, MN | 30 gen 2026 | 19 giu 2026 | Certificato |
| $164.440 Livello IV | Richfield, MN | 26 dic 2025 | 5 gen 2026 | Certificato |
| $186.850 Livello IV | Richfield, MN | 17 dic 2025 | 25 dic 2025 | Certificato |
| $180.300 Livello IV | Richfield, MN | 10 lug 2025 | 1 ago 2025 | Certificato |
| $175.862 Livello IV | Richfield, MN | 15 mag 2025 | 1 giu 2025 | Certificato |
| $169.000 Livello IV | Richfield, MN | 20 mag 2024 | 7 giu 2024 | Certificato |
| $168.119 Livello IV | Richfield, MN | 16 nov 2023 | 30 apr 2024 | Certificato, poi ritirato |
| $165.830 Livello IV | Richfield, MN | 31 ott 2023 | 15 dic 2023 | Certificato |
| $180.250 Livello IV | Richfield, MN | 17 lug 2023 | 1 ago 2023 | Certificato |
| $173.040 Livello IV | Richfield, MN | 31 mag 2023 | 19 giu 2023 | Certificato |
Staff Engineer presso tutti i datori di lavoro →
Altri ruoli presso Best Buy Co., Inc.
- Software Engineer II$132.536
- Senior Software Engineer$155.558
- Lead Engineer$160.680
- Engineering Manager$157.586
- Senior QA Engineer$136.372
- Senior Engineer$156.242
- Senior Engineering Manager$178.812
- Data Scientist$116.862
- Product Manager$145.362
- Engineer II$131.306
- Associate Product Manager$116.090
- Machine Learning Scientist$146.450
- Engineer Senior$151.424
- Associate Director of Engineering$196.902
- Technology Product Manager$131.531
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).