Dati salariali H1B

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BeyondTrust Corporation: stipendi e sponsorship H-1B

BeyondTrust Corporation ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $140.500.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroJohns Creek, GA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$140.500
Metà centrale degli stipendi$123.162–$176.250
Percentile dal 10° al 90°$118.055–$214.500

BeyondTrust Corporation sponsorizza visti H-1B?

BeyondTrust Corporation ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 24 mar 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
International Tax Manager1$126.000
Principal Product Manager1$240.000
Senior Data Engineer1$155.000
Senior Software Development Engineer1$114.650

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$126.000
FY20253$155.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Software Development Engineer$114.650–$171.900
Livello IV
Ridgeland, MS24 mar 202520 set 2025Certificato
Principal Product Manager$240.000
Livello IV
Johns Creek, GA16 dic 202428 dic 2024Certificato
Senior Data Engineer$155.000
Livello III
Johns Creek, GA13 dic 202417 gen 2025Certificato
International Tax Manager$126.000–$160.000
Livello III
New York, NY13 set 20243 feb 2025Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).