Dati salariali H1B

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BFT CT LLC: stipendi e sponsorship H-1B

BFT CT LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 2. Stipendio mediano offerto: $92.500.

Richieste (LCA)3
Certificato2
Indirizzo del datore di lavoroStamford, CT
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$92.500
Metà centrale degli stipendi$91.250–$93.750
Percentile dal 10° al 90°$90.500–$94.500

BFT CT LLC sponsorizza visti H-1B?

BFT CT LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 23 feb 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Software Developer3$92.500

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$90.000
FY20251$95.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Software Developer$95.000
Livello I
Stamford, CT23 feb 202516 ago 2025Certificato
Software Developer$90.000
Livello I
Stamford, CT9 mar 20241 set 2024Certificato
Software Developer$90.000
Livello I
Stamford, CT4 mar 20241 set 2024Negato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).