Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Bigd Technologies LLC

Bigd Technologies LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Bigd Technologies LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $95.000.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroPiscataway, NJ
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$95.000
Metà centrale degli stipendi$92.100–$100.797
Percentile dal 10° al 90°$87.240–$106.319

Bigd Technologies LLC sponsorizza visti H-1B?

Bigd Technologies LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 12 dic 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Software Engineer5$95.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$88.050
FY20242$102.500
FY20261$100.797

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Software Engineer$100.797
Livello II
Honolulu, HI12 dic 202522 dic 2025Certificato
Software Engineer$110.000
Livello II
Oak Point, TX22 ago 20242 set 2024Certificato
Software Engineer$95.000–$115.000
Livello II
Miami, FL24 mag 202424 mag 2024Certificato
Software Engineer$84.000–$104.000
Livello II
Davenport, FL12 mag 202312 mag 2023Certificato
Software Engineer$92.100–$112.000
Livello II
Spring, TX19 dic 202219 dic 2022Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).