Dati salariali H1B

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Bittner Compliance Solutions: stipendi e sponsorship H-1B

Bittner Compliance Solutions ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 2. Stipendio mediano offerto: $133.182.

Richieste (LCA)3
Certificato2
Indirizzo del datore di lavoroGolden, CO
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$133.182
Metà centrale degli stipendi$133.182–$133.182
Percentile dal 10° al 90°$133.182–$133.182

Bittner Compliance Solutions sponsorizza visti H-1B?

Bittner Compliance Solutions ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 1 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
CQV Engineer2$133.182
Validation Engineer1—

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20251—
FY20262$133.182

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
CQV Engineer$133.182
Livello IV
Boulder, CO1 mag 20261 ott 2026Certificato
CQV Engineer$133.182
Livello IV
Boulder, CO20 nov 20258 dic 2025Certificato
Validation Engineer$100.069–$114.400
Livello II
Golden, CO19 set 20252 gen 2026Negato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).