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Stipendi H-1B per Staff Software Engineer presso Blackhawk Network, Inc.
15 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Staff Software Engineer presso Blackhawk Network, Inc.. Stipendio base mediano offerto: $132.910; metà centrale $123.173–$148.784.
Richieste (LCA)15
Stipendio mediano offerto$132.910
Metà centrale degli stipendi$123.173–$148.784
Percentile dal 10° al 90°$120.513–$157.062
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 7 | $132.683 |
| FY2024 | 2 | $132.080 |
| FY2025 | 3 | $148.949 |
| FY2026 | 2 | $140.713 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $148.290–$152.971 | Cedar Park, TX | 4 feb 2026 | 6 mar 2026 | Certificato |
| $133.136–$159.768 Livello II | Coppell, TX | 26 gen 2026 | 24 mag 2026 | Certificato |
| $119.808–$179.830 Livello IV | Findlay, OH | 22 apr 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $148.949–$179.830 Livello IV | Plainfield, IL | 13 dic 2024 | 23 mag 2025 | Certificato |
| $149.781–$179.830 Livello IV | Coppell, TX | 27 nov 2024 | 26 mag 2025 | Certificato |
| $128.502–$179.830 Livello II | Redmond, WA | 9 apr 2024 | 22 apr 2024 | Ritirato |
| $147.368–$196.800 Livello II | Pleasanton, CA | 5 apr 2024 | 20 set 2024 | Certificato |
| $172.095–$213.570 | Pleasanton, CA | 20 set 2023 | 14 mar 2024 | Certificato |
| $123.781–$169.470 Livello IV | Canton, MI | 14 lug 2023 | 24 lug 2023 | Certificato |
| $160.183–$213.570 | Pleasanton, CA | 17 apr 2023 | 1 mag 2023 | Certificato |
| $132.683–$169.470 Livello IV | Cedar Park, TX | 22 feb 2023 | 6 mar 2023 | Certificato |
| $132.683–$199.600 Livello IV | Leander, TX | 8 dic 2022 | 19 dic 2022 | Certificato |
| $122.970–$190.000 Livello IV | Ellisville, MO | 16 nov 2022 | 5 dic 2022 | Certificato |
| $122.158–$160.000 Livello IV | Lenexa, KS | 26 set 2022 | 10 ott 2022 | Certificato |
| $116.792–$153.600 | Lewisville, TX | 18 ago 2021 | 6 set 2021 | Certificato, poi ritirato |
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Altri ruoli presso Blackhawk Network, Inc.
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).