Dati salariali H1B

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Blades on 34th LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Blades on 34th LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $73.310.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$73.310
Metà centrale degli stipendi$71.900–$74.719
Percentile dal 10° al 90°$71.055–$75.564

Blades on 34th LLC sponsorizza visti H-1B?

Blades on 34th LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 15 set 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Hospitality Manager3$73.310

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$70.491
FY20241$76.128
FY20251—

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Hospitality Manager$77.293–$79.040
part-time · Livello I
New York, NY15 set 202530 set 2025Certificato
Hospitality Manager$76.128–$100.000
E-3 · Livello I
New York, NY23 set 202410 gen 2025Certificato
Hospitality Manager$70.491–$100.000
E-3 · Livello I
New York, NY20 dic 20228 gen 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).