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Blount Fine Foods Corp.: stipendi e sponsorship H-1B
Blount Fine Foods Corp. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $87.906.
Blount Fine Foods Corp. sponsorizza visti H-1B?
Blount Fine Foods Corp. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 6 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Project/Process Manager | 2 | $110.062 |
| Corporate FSQ Systems Manager | 1 | $87.906 |
| Demand Planner | 1 | $60.000 |
| Supply Chain Analyst | 1 | $71.864 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 1 | $87.906 |
| FY2025 | 2 | $83.812 |
| FY2026 | 2 | $92.182 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Supply Chain Analyst | $71.864 Livello II | Warren, RI | 6 apr 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Project/Process Manager | $112.500 Livello III | Melissa, TX | 14 gen 2026 | 10 apr 2026 | Certificato |
| Demand Planner | $60.000 Livello I | Warren, RI | 29 apr 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Project/Process Manager | $107.625 Livello II | Melissa, TX | 10 ott 2024 | 22 nov 2024 | Certificato |
| Corporate FSQ Systems Manager | $87.906 Livello II | East Providence, RI | 24 apr 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).