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Blue Cross Blue Shield of Minnesota: stipendi e sponsorship H-1B
Blue Cross Blue Shield of Minnesota ha presentato 18 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 18. Stipendio mediano offerto: $120.453.
Blue Cross Blue Shield of Minnesota sponsorizza visti H-1B?
Blue Cross Blue Shield of Minnesota ha presentato 18 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 16 mar 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Digital Product Engineer Principal | 5 | $125.798 |
| Digital Cloud Engineer Senior | 2 | $117.801 |
| Senior CIAM Engineer | 2 | $122.741 |
| Systems Engineer, Principal | 2 | $119.153 |
| Systems Engineer Sr. | 1 | $87.256 |
| Software Development Engineer Pr | 1 | $135.200 |
| Digital Product Engineer Sr (f/k/a Technical Engineer) | 1 | $117.437 |
| SAP Developer Sr | 1 | $117.437 |
| Senior QA Test Engineer | 1 | $114.358 |
| Sr Lead Data Engineer | 1 | $132.704 |
| Principal Facets Technology Consultant | 1 | $145.018 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 6 | $117.437 |
| FY2024 | 4 | $120.089 |
| FY2025 | 4 | $120.453 |
| FY2026 | 4 | $125.798 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Software Developers13
- Computer Systems Analysts3
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Database Architects1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Systems Engineer, Principal | $127.421 Livello IV | Eagan, MN | 16 mar 2026 | 14 set 2026 | Certificato |
| Digital Product Engineer Principal | $125.798 Livello III | Eagan, MN | 29 gen 2026 | 31 lug 2026 | Certificato |
| Digital Product Engineer Principal | $125.798 Livello III | Eagan, MN | 19 nov 2025 | 9 mar 2026 | Certificato |
| Digital Product Engineer Principal | $125.798 Livello III | Eagan, MN | 11 nov 2025 | 6 dic 2025 | Certificato |
| Principal Facets Technology Consultant | $145.018 Livello IV | Eagan, MN | 10 lug 2025 | 21 lug 2025 | Certificato |
| Senior CIAM Engineer | $122.741 Livello III | Eagan, MN | 1 apr 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Systems Engineer, Principal | $110.885 Livello III | Eagan, MN | 11 feb 2025 | 8 mar 2025 | Certificato |
| Sr Lead Data Engineer | $132.704 Livello III | Eagan, MN | 30 ago 2024 | 30 ago 2024 | Certificato |
| Senior CIAM Engineer | $122.741 Livello III | Eagan, MN | 30 ago 2024 | 30 ago 2024 | Certificato |
| SAP Developer Sr | $117.437 Livello III | Eagan, MN | 30 nov 2023 | 27 mag 2024 | Certificato |
| Senior QA Test Engineer | $114.358 Livello IV | Eagan, MN | 13 ott 2023 | 13 nov 2023 | Certificato |
| Digital Product Engineer Sr (f/k/a Technical Engineer) | $117.437 Livello III | Eagan, MN | 4 ago 2023 | 3 feb 2024 | Certificato |
| Software Development Engineer Pr | $135.200 Livello IV | Eagan, MN | 4 ago 2023 | 30 gen 2024 | Certificato |
| Digital Cloud Engineer Senior | $118.165 Livello III | Eagan, MN | 17 lug 2023 | 31 lug 2023 | Certificato, poi ritirato |
| Digital Cloud Engineer Senior | $117.437 Livello III | Eagan, MN | 12 lug 2023 | 31 lug 2023 | Certificato |
| Digital Product Engineer Principal | $117.437 Livello III | Eagan, MN | 12 lug 2023 | 31 lug 2023 | Certificato |
| Digital Product Engineer Principal | $117.437 Livello III | Eagan, MN | 12 lug 2023 | 31 lug 2023 | Certificato |
| Systems Engineer Sr. | $87.256 Livello II | Eagan, MN | 15 mar 2023 | 14 set 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).