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BMH, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
BMH, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $122.992.
BMH, Inc. sponsorizza visti H-1B?
BMH, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 3 giu 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Senior Software Engineer | 1 | $113.485 |
| Data Architect | 1 | $132.500 |
| Physician (Pathologist) | 1 | $250.000 |
| Clinical Laboratory Scientist | 1 | $70.284 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $113.485 |
| FY2024 | 2 | $191.250 |
| FY2025 | 1 | $70.284 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Software Developers1
- Database Architects1
- Physicians, Pathologists1
- Medical and Clinical Laboratory Technologists1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Clinical Laboratory Scientist | $70.284 Livello I | Blackfoot, ID | 3 giu 2025 | 3 lug 2025 | Certificato |
| Data Architect | $132.500 Livello III | Houston, TX | 28 mag 2024 | 23 lug 2024 | Certificato |
| Physician (Pathologist) | $250.000 | Blackfoot, ID | 6 mag 2024 | 15 lug 2024 | Certificato |
| Senior Software Engineer | $113.485 Livello II | Blackfoot, ID | 8 feb 2023 | 5 lug 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).