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Boston Consulting Group, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Boston Consulting Group, Inc. ha presentato 2.464 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 2.432. Stipendio mediano offerto: $190.000.

Boston Consulting Group, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Boston Consulting Group, Inc. ha presentato 2.464 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 19 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso Boston Consulting Group, Inc.: 439 →

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)16%
• Livello II (qualificato)18%
• Livello III (esperto)34%
• Livello IV (pienamente competente)31%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• New York, NY480
• Boston, MA313
• Chicago, IL301
• San Francisco, CA206
• Summit, NJ145
• Dallas, TX136
• Seattle, WA125
• Atlanta, GA109
• Washington, DC109
• Houston, TX102
• Miami, FL86
• Los Angeles, CA67
• Brooklyn, NY59
• Philadelphia, PA42
• Austin, TX32
• Mountain View, CA24
• Detroit, MI24
• Pittsburgh, PA24
• Denver, CO17
• San Diego, CA14

Professioni

• Management Analysts1.756
• Data Scientists205
• Software Developers125
• Computer Systems Engineers/Architects104
• Market Research Analysts and Marketing Specialists44
• Operations Research Analysts37
• Graphic Designers30
• Logisticians20
• Commercial and Industrial Designers19
• Computer and Information Research Scientists16

Ultime candidature

Mostrate le 100 candidature più recenti su 2.464.

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).