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Bot Auto TX Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Bot Auto TX Inc ha presentato 44 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 44. Stipendio mediano offerto: $190.000.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Bot Auto TX Inc sponsorizza visti H-1B?

Bot Auto TX Inc ha presentato 44 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 29 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso Bot Auto TX Inc: 16 →

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)5%
• Livello II (qualificato)9%
• Livello III (esperto)9%
• Livello IV (pienamente competente)77%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Houston, TX23
• Brookshire, TX8
• Jersey City, NJ3
• Austin, TX2
• San Diego, CA1
• Laguna Hills, CA1
• Newton, MA1
• Santa Clara, CA1
• Malden, MA1
• Carlsbad, CA1
• Newark, CA1
• Milpitas, CA1

Professioni

• Software Developers13
• Computer Systems Engineers/Architects5
• Computer and Information Research Scientists5
• Mechanical Engineers4
• Materials Engineers4
• Electrical Engineers3
• Financial and Investment Analysts3
• Data Scientists2
• Database Architects2
• Accountants and Auditors1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).