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Braintrust Data, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Braintrust Data, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $182.802.
Braintrust Data, Inc. sponsorizza visti H-1B?
Braintrust Data, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 10 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Engineer | 1 | $155.605 |
| Chief of Staff | 1 | $150.000 |
| Solutions Engineer | 1 | $210.000 |
| Head of Customer Reliability | 1 | $250.000 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2025 | 2 | $152.802 |
| FY2026 | 2 | $230.000 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Head of Customer Reliability | $250.000–$340.000 Livello III | San Francisco, CA | 10 giu 2026 | 3 ago 2026 | Certificato |
| Solutions Engineer | $210.000–$300.000 | San Francisco, CA | 26 ago 2025 | 29 set 2025 | Certificato, poi ritirato |
| Chief of Staff | $150.000–$200.000 Livello II | San Francisco, CA | 5 giu 2025 | 7 lug 2025 | Certificato |
| Engineer | $155.605–$200.000 Livello II | San Francisco, CA | 12 dic 2024 | 6 gen 2025 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).