Dati salariali H1B

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Bravo Conservatory of Music LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Bravo Conservatory of Music LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $58.074.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroCupertino, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$58.074
Metà centrale degli stipendi$58.074–$58.074
Percentile dal 10° al 90°$58.074–$58.074

Bravo Conservatory of Music LLC sponsorizza visti H-1B?

Bravo Conservatory of Music LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 2 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Music Instructor1—
Lead String Instructor1$58.074
Collaborative Piano Instructor1$58.074
Lead Piano Instructor1$58.074

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20251—
FY20263$58.074

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Lead Piano Instructor$58.074
Livello III
Phoenix, AZ2 giu 20261 ott 2026Certificato
Lead String Instructor$58.074
Livello III
Phoenix, AZ2 giu 20261 ott 2026Certificato
Collaborative Piano Instructor$58.074
Livello III
Phoenix, AZ2 giu 20261 ott 2026Certificato
Music Instructor$68.474–$104.000
part-time · Livello III
Cupertino, CA4 giu 20251 ott 2025Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).