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Brilliant Infotech Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Brilliant Infotech Inc. ha presentato 45 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 45. Stipendio mediano offerto: $100.000.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Brilliant Infotech Inc. sponsorizza visti H-1B?

Brilliant Infotech Inc. ha presentato 45 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 3 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)53%
• Livello II (qualificato)18%
• Livello III (esperto)22%
• Livello IV (pienamente competente)7%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Princeton, NJ10
• Edison, NJ6
• Saint Paul, MN2
• Trenton, NJ2
• Charlotte, NC2
• Mountain View, CA2
• Irving, TX2
• Reston, VA1
• Ontario, CA1
• Westlake, OH1
• McLean, VA1
• Bentonville, AR1
• New York, NY1
• Sugar Land, TX1
• Pittsburgh, PA1
• Staunton, VA1
• Whippany, NJ1
• Milwaukee, WI1
• Atlanta, GA1
• Altamonte Springs, FL1

Professioni

• Software Developers14
• Computer Programmers11
• Computer Systems Engineers/Architects10
• Software Quality Assurance Analysts and Testers3
• Database Administrators3
• Computer Network Architects2
• Computer Systems Analysts1
• Data Scientists1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).