Dati salariali H1B

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Stipendi H-1B per Senior Lead Engineer presso Brillio, LLC

45 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Senior Lead Engineer presso Brillio, LLC. Stipendio base mediano offerto: $108.347; metà centrale $95.347–$122.699.

Richieste (LCA)45
Stipendio mediano offerto$108.347
Metà centrale degli stipendi$95.347–$122.699
Percentile dal 10° al 90°$77.896–$137.793

Per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY202311$95.347
FY202414$102.034
FY202512$112.923
FY20268$137.328

Domande

Stipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
$150.837Monterey Park, CA26 mag 20264 giu 2026Certificato
$142.000
Livello III
Manor, TX21 apr 202630 apr 2026Certificato
$135.000San Diego, CA7 apr 202615 apr 2026Certificato
$133.250
Livello III
Maryland Heights, MO26 mar 20266 apr 2026Certificato
$139.655Monterey Park, CA5 mar 202614 mar 2026Certificato
$124.400Irving, TX24 feb 20266 mar 2026Certificato
$159.103San Ramon, CA1 ott 20258 ott 2025Certificato
$130.187–$150.788
Livello II
McKinney, TX25 set 20252 ott 2025Certificato
$112.923
Livello II
Alpharetta, GA23 set 202530 set 2025Certificato
$112.923–$134.205
Livello II
Tampa, FL3 set 202510 set 2025Certificato
$113.277–$148.730
Livello II
Santa Ana, CA3 set 202510 set 2025Certificato
$113.277–$143.423
Livello II
Santa Ana, CA4 ago 202511 ago 2025Certificato
$112.923–$128.100
Livello II
Tampa, FL4 ago 20258 ago 2025Certificato
$105.997–$116.191
Livello II
Temple Terrace, FL19 giu 202525 giu 2025Certificato
$112.986–$135.000
Livello II
Fort Mill, SC29 mag 20255 giu 2025Certificato
$122.699–$138.000
Livello II
Coppell, TX28 mag 20254 giu 2025Certificato
$105.997–$130.000
Livello II
Maryland Heights, MO22 gen 202529 gen 2025Certificato
$105.997–$135.351
Livello II
Arlington, TX12 dic 202419 dic 2024Certificato
$126.942–$146.804
Livello II
Monterey Park, CA4 dic 202410 dic 2024Certificato
$94.370–$125.827
Livello II
Temple Terrace, FL22 ott 202428 ott 2024Certificato
$90.002
Livello II
Monterey Park, CA23 set 202411 nov 2024Certificato
$76.045–$122.400
Livello II
Temple Terrace, FL16 set 202423 set 2024Certificato
$111.946–$140.000
Livello II
Frederick, MD14 ago 202421 ago 2024Certificato
$103.938
Livello II
Alexandria, VA29 mag 20245 giu 2024Certificato
$100.000
Livello II
Temple Terrace, FL20 mag 20241 ott 2024Certificato
$102.877–$126.037
Livello II
Duluth, GA13 mag 202417 mag 2024Certificato
$93.517–$136.844
Livello III
Leander, TX6 mag 202413 mag 2024Certificato
$93.517–$136.844
Livello III
Leander, TX19 apr 202425 apr 2024Certificato, poi ritirato
$103.064–$135.000
Livello III
Frisco, TX14 mar 202421 mar 2024Certificato
$131.144–$137.000
Livello II
Palo Alto, CA14 mar 202421 mar 2024Certificato
$70.075–$128.000
Livello II
Frisco, TX27 gen 20245 feb 2024Certificato
$101.192–$108.000
Livello II
Plano, TX21 dic 202328 dic 2023Certificato
$116.000
Livello II
Dallas, TX27 set 20231 nov 2023Certificato
$116.000
Livello II
San Ramon, CA25 set 20232 ott 2023Certificato
$77.896–$131.288
Livello II
Monterey Park, CA24 ago 202331 ago 2023Certificato
$77.896–$131.288
Livello II
Monterey Park, CA3 ago 202310 ago 2023Certificato, poi ritirato
$101.192–$130.900
Livello II
Lewisville, TX13 lug 202320 lug 2023Certificato
$95.347–$124.600
Livello III
Irvine, CA9 giu 20239 nov 2023Certificato
$94.432–$135.000
Livello III
Irving, TX17 mag 202324 mag 2023Certificato
$142.000
Livello II
Dallas, TX2 mag 20231 ott 2023Certificato
$116.000
Livello II
Dallas, TX2 mag 20231 ott 2023Certificato
$108.347–$146.400
Livello II
Cupertino, CA4 apr 202311 apr 2023Certificato
$76.398–$136.516
Livello II
Monterey Park, CA20 mar 202327 mar 2023Certificato
$72.363–$140.000
Livello II
Santa Ana, CA8 mar 202315 mar 2023Certificato
$98.280–$128.713
Livello III
Leander, TX3 feb 202310 feb 2023Certificato

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Altri ruoli presso Brillio, LLC

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).