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Briozon Infotech LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Briozon Infotech LLC ha presentato 50 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 50. Stipendio mediano offerto: $105.997.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Briozon Infotech LLC sponsorizza visti H-1B?

Briozon Infotech LLC ha presentato 50 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 12 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello II (qualificato)84%
• Livello III (esperto)14%
• Livello IV (pienamente competente)2%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Irving, TX15
• McKinney, TX7
• Basking Ridge, NJ7
• Plano, TX4
• Maryland Heights, MO3
• Tampa, FL3
• Frisco, TX2
• Harrison, NJ1
• Ponte Vedra Beach, FL1
• Denton, TX1
• Chaska, MN1
• Leander, TX1
• Cumming, GA1
• Zephyrhills, FL1
• Prosper, TX1
• Missouri City, TX1

Professioni

• Software Developers32
• Computer Programmers8
• Software Quality Assurance Analysts and Testers7
• Computer Systems Engineers/Architects3

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).