Dati salariali H1B

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Briskheat Corporation: stipendi e sponsorship H-1B

Briskheat Corporation ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $75.483.

Richieste (LCA)5
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroColumbus, OH
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$75.483
Metà centrale degli stipendi$72.224–$79.750
Percentile dal 10° al 90°$70.890–$82.900

Briskheat Corporation sponsorizza visti H-1B?

Briskheat Corporation ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 6 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Application/Sales Engineer3$74.000
Thermal Engineer1$85.000
Electrical Engineer1$72.966

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$85.000
FY20253$74.000
FY20261$72.966

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Electrical Engineer$72.966–$93.600
Livello I
Columbus, OH6 apr 202615 giu 2026Certificato
Application/Sales Engineer$70.000–$90.000
Livello I
Columbus, OH17 lug 20254 ago 2025Certificato
Application/Sales Engineer$78.000–$120.000
Livello I
Columbus, OH20 feb 202527 feb 2025Ritirato
Application/Sales Engineer$78.000–$120.000
Livello I
Columbus, OH17 feb 202527 feb 2025Certificato
Thermal Engineer$85.000–$120.000
Livello II
Columbus, OH19 apr 20241 ott 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).