Dati salariali H1B

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Brivo, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Brivo, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $100.000.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroRollingwood, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$100.000
Metà centrale degli stipendi$95.000–$145.541
Percentile dal 10° al 90°$88.880–$160.216

Brivo, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Brivo, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 10 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Machine Learning Engineer1$100.000
Product Designer1$84.800
Software Engineer1$145.541
QA Engineer1$95.000
Senior Software Engineer1$170.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20265$100.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Software Engineer$170.000–$190.000
Livello IV
Rollingwood, TX10 giu 202620 nov 2026Certificato
QA Engineer$95.000–$115.000
Livello I
Rollingwood, TX13 mag 20261 ott 2026Certificato
Software Engineer$145.541–$180.000Rollingwood, TX6 mag 20261 ott 2026Certificato
Product Designer$84.800–$104.800
Livello I
Lynnwood, WA1 mag 20261 ott 2026Certificato
Machine Learning Engineer$100.000–$140.000
Livello I
New York, NY1 mag 20261 ott 2026Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).