Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Brockport Dental PLLC

Brockport Dental PLLC: stipendi e sponsorship H-1B

Brockport Dental PLLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 2. Stipendio mediano offerto: —.

Richieste (LCA)3
Certificato2
Indirizzo del datore di lavoroBrockport, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo

Brockport Dental PLLC sponsorizza visti H-1B?

Brockport Dental PLLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 22 set 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Prosthodontist3—

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232—
FY20251—

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Prosthodontist$239.200–$249.600
part-time
Brockport, NY22 set 202526 set 2025Certificato
Prosthodontist$143.978–$187.200
part-time · Livello III
Brockport, NY1 mag 20235 mag 2023Certificato
Prosthodontist$143.978–$187.200
part-time · Livello III
Brockport, NY28 apr 20235 mag 2023Negato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).