Home › Datori di lavoro › Brookhaven National Laboratory › Electrical Engineer II
Stipendi H-1B per Electrical Engineer II presso Brookhaven National Laboratory
5 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Electrical Engineer II presso Brookhaven National Laboratory. Stipendio base mediano offerto: $135.000; metà centrale $131.250–$135.000.
Richieste (LCA)5
Stipendio mediano offerto$135.000
Metà centrale degli stipendi$131.250–$135.000
Percentile dal 10° al 90°$124.500–$135.000
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $135.000 |
| FY2025 | 1 | $120.000 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $123.594 part-time · Livello III | Upton, NY | 1 nov 2025 | 1 nov 2025 | Certificato |
| $120.000 Livello III | Upton, NY | 11 ott 2024 | 7 feb 2025 | Certificato |
| $135.000 Livello IV | Upton, NY | 9 gen 2023 | 6 mar 2023 | Certificato |
| $135.000 Livello IV | Upton, NY | 7 dic 2022 | 6 mar 2023 | Certificato |
| $135.000 Livello IV | Upton, NY | 7 dic 2022 | 6 mar 2023 | Certificato |
Electrical Engineer II presso tutti i datori di lavoro →
Altri ruoli presso Brookhaven National Laboratory
- Research Staff 3 Physics$125.000
- Research Associate Physics$83.130
- Research Staff 4 Physics$140.926
- Research Staff 3$128.000
- Research Associate Chemistry$82.000
- Research Associate Materials Science$79.884
- Research Associate Biology$77.147
- Research Staff 3 Computational$125.000
- Research Staff 4$140.374
- Research Associate$85.000
- Research Associate Computational Science$92.442
- Staff Electrical Engineer$110.000
- Engineer II$128.280
- Research Staff 5 Physics$156.265
- Technology Engineer$109.000
- Research Staff 6 Physics$180.250
- Research Staff 2$98.175
- Research Staff 2 Physics$98.000
- Goldhaber Fellow$106.000
- Research Staff 2 Computational Science$120.000
- Mechanical Engineer II$137.228
- Physics Associate IV$77.606
- Physics Associate III$95.000
- Mechanical Engineer I$170.000
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).