Dati salariali H1B

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Brooks Sports, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Brooks Sports, Inc. ha presentato 19 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 19. Stipendio mediano offerto: $153.486.

Richieste (LCA)19
Certificato19
Indirizzo del datore di lavoroSeattle, WA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$153.486
Metà centrale degli stipendi$133.168–$184.284
Percentile dal 10° al 90°$117.700–$194.400

Brooks Sports, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Brooks Sports, Inc. ha presentato 19 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 8 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Lead Integrations & Middleware Engineer3$190.500
Senior Qualitative Researcher, Runner Insights2$133.168
Senior Data Solutions Architect2$178.069
Data Solutions Architect1$153.486
Principal Data Engineer1$200.000
Supply Planning Data Analyst1$92.529
Digital Operations Engineer1$119.350
Senior Web Developer1$134.204
Senior Systems Analyst, Supply Chain1$140.000
Integration Domain Architect1$200.000
Senior Systems Analyst “ Enterprise Applications1$160.591
Design Researcher II “ RunSights Lab1$124.514
Senior MSP Systems & Operations Analyst1$111.100
Lead Buyer, DTC (Footwear & Apparel)1$140.000
Senior Footwear Materials Developer1$160.140

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$153.486
FY20247$140.000
FY20254$146.880
FY20265$160.140

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Footwear Materials Developer$160.140
Livello IV
Seattle, WA8 mag 20261 ott 2026Certificato
Lead Buyer, DTC (Footwear & Apparel)$140.000
E-3 · Livello IV
Seattle, WA27 apr 202618 mag 2026Certificato
Senior MSP Systems & Operations Analyst$111.100Seattle, WA25 feb 20268 mar 2026Certificato
Senior Data Solutions Architect$178.069
Livello IV
Seattle, WA20 feb 202620 lug 2026Certificato
Senior Data Solutions Architect$178.069
Livello IV
Seattle, WA5 feb 202620 lug 2026Certificato
Design Researcher II “ RunSights Lab$124.514
Livello III
Seattle, WA14 mag 20251 ott 2025Certificato
Lead Integrations & Middleware Engineer$193.000
Livello IV
Seattle, WA23 apr 20251 mag 2025Certificato
Senior Systems Analyst “ Enterprise Applications$160.591Bonney Lake, WA5 mar 202529 mag 2025Certificato
Senior Qualitative Researcher, Runner Insights$133.168
Livello II
Seattle, WA15 ott 20247 mar 2025Certificato
Senior Qualitative Researcher, Runner Insights$133.168
Livello II
Seattle, WA17 set 20247 mar 2025Certificato
Lead Integrations & Middleware Engineer$190.500
Livello IV
Seattle, WA12 set 20241 ott 2024Certificato
Lead Integrations & Middleware Engineer$190.500
Livello IV
Irving, TX12 ago 202416 set 2024Certificato
Senior Systems Analyst, Supply Chain$140.000
Livello IV
Ontario, CA25 lug 202420 ago 2024Certificato
Integration Domain Architect$200.000
Livello IV
Raritan, NJ4 giu 20241 lug 2024Certificato, poi ritirato
Supply Planning Data Analyst$92.529
Livello I
Seattle, WA12 set 20231 ott 2023Certificato
Data Solutions Architect$153.486Seattle, WA2 feb 202320 lug 2023Certificato
Principal Data Engineer$200.000
Livello IV
McKinney, TX22 set 202229 set 2022Certificato, poi ritirato
Senior Web Developer$134.204
Livello III
Folsom, CA18 ago 20221 set 2022Certificato, poi ritirato
Digital Operations Engineer$119.350–$129.350
Livello II
Seattle, WA27 set 202125 ott 2021Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).