Home › Datori di lavoro › BrooksWatson & Co., PLLC
BrooksWatson & Co., PLLC: stipendi e sponsorship H-1B
BrooksWatson & Co., PLLC ha presentato 6 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 6. Stipendio mediano offerto: $67.500.
BrooksWatson & Co., PLLC sponsorizza visti H-1B?
BrooksWatson & Co., PLLC ha presentato 6 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 2 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Staff Auditor | 4 | $66.250 |
| Audit Associate | 2 | $67.500 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $60.736 |
| FY2024 | 3 | $67.500 |
| FY2026 | 1 | $69.628 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Staff Auditor | $69.628 Livello I | Houston, TX | 2 apr 2026 | 1 mag 2026 | Certificato |
| Audit Associate | $67.500 Livello I | Houston, TX | 18 set 2024 | 30 set 2024 | Certificato |
| Audit Associate | $67.500 Livello I | Houston, TX | 9 set 2024 | 23 set 2024 | Certificato |
| Staff Auditor | $67.500 Livello I | Houston, TX | 11 gen 2024 | 29 gen 2024 | Certificato |
| Staff Auditor | $56.472–$60.000 Livello I | Houston, TX | 5 set 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| Staff Auditor | $65.000 Livello I | Houston, TX | 13 apr 2023 | 1 mag 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).