Dati salariali H1B

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Buda Law Group: stipendi e sponsorship H-1B

Buda Law Group ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $72.280.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroArcadia, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$72.280
Metà centrale degli stipendi$65.260–$79.539
Percentile dal 10° al 90°$61.048–$83.894

Buda Law Group sponsorizza visti H-1B?

Buda Law Group ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 19 apr 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Paralegal Manager2$79.539
Paralegals and Legal Assistants1$58.240

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$58.240
FY20242$79.539

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Paralegal Manager$72.280–$72.800
Livello I
Arcadia, CA19 apr 20241 ott 2024Certificato
Paralegal Manager$86.798–$87.360
Livello I
Arcadia, CA19 apr 20241 ott 2024Certificato
Paralegals and Legal Assistants$58.240–$62.400
E-3 · Livello II
Arcadia, CA26 gen 202320 feb 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).