Dati salariali H1B

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Build Clb Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Build Clb Inc ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $100.000.

Richieste (LCA)5
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroSan Francisco, CA
Stipendio mediano offerto$100.000
Metà centrale degli stipendi$87.170–$100.000
Percentile dal 10° al 90°$79.472–$100.000

Build Clb Inc sponsorizza visti H-1B?

Build Clb Inc ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 18 mar 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Director of E-Learning Technology3$100.000
Founding Product and Solutions Engineer1—
Market Research Analyst1$74.340

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20265$100.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Market Research Analyst$74.340
E-3 · Livello I
San Francisco, CA18 mar 202615 mag 2026Certificato
Founding Product and Solutions Engineer$74.340
E-3 · Livello I
San Francisco, CA17 mar 202615 mag 2026Ritirato
Director of E-Learning Technology$100.000
E-3 · Livello I
San Francisco, CA12 mar 202630 mar 2026Certificato
Director of E-Learning Technology$100.000
E-3 · Livello I
San Francisco, CA9 mar 202630 mar 2026Certificato
Director of E-Learning Technology$100.000
E-3 · Livello I
San Francisco, CA4 gen 202615 gen 2026Negato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).