Dati salariali H1B

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Building Automation Systems, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Building Automation Systems, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $127.000.

Richieste (LCA)4
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroWeymouth, MA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$127.000
Metà centrale degli stipendi$127.000–$127.000
Percentile dal 10° al 90°$127.000–$127.000

Building Automation Systems, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Building Automation Systems, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 12 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Budget and Operations Analyst3—
Senior Controls Programmer1$127.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20243$127.000
FY20261—

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Budget and Operations Analyst$71.282–$93.600
part-time · Livello I
Weymouth, MA12 mag 20261 giu 2026Certificato
Senior Controls Programmer$127.000–$160.000
Livello IV
Weymouth, MA8 mag 20249 set 2024Certificato
Budget and Operations Analyst$68.224–$79.040
part-time · Livello I
Weymouth, MA16 apr 20241 ott 2024Certificato
Budget and Operations Analyst$68.224–$79.040
part-time · Livello I
Weymouth, MA15 apr 20241 ott 2024Ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).