Dati salariali H1B

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Built To Submit Enterprises, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Built To Submit Enterprises, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 1. Stipendio mediano offerto: $60.653.

Richieste (LCA)3
Certificato1
Indirizzo del datore di lavoroTorrance, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$60.653
Metà centrale degli stipendi$60.653–$60.653
Percentile dal 10° al 90°$60.653–$60.653

Built To Submit Enterprises, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Built To Submit Enterprises, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 20 mar 2023. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Franchisee Management Analyst3$60.653

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$60.653

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Franchisee Management Analyst$60.653
Livello I
Carson, CA20 mar 202321 mar 2023Certificato
Franchisee Management Analyst$60.653
Livello I
Torrance, CA20 mar 202321 mar 2023Ritirato
Franchisee Management Analyst$60.653
Livello I
Torrance, CA20 mar 202320 mar 2023Ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).