Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Business Information Technology Solutions.com, Inc.

Business Information Technology Solutions.com, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Business Information Technology Solutions.com, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $155.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroOrlando, FL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$155.000
Metà centrale degli stipendi$143.623–$164.860
Percentile dal 10° al 90°$136.797–$170.776

Business Information Technology Solutions.com, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Business Information Technology Solutions.com, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 10 mar 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior SAP ERP Engineer2$164.860
Business Intelligence (BI) Developer1$132.246

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$155.000
FY20251$132.246
FY20261$174.720

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior SAP ERP Engineer$174.720
Livello IV
Tallahassee, FL10 mar 202627 apr 2026Certificato
Business Intelligence (BI) Developer$132.246
Livello III
Ocoee, FL21 nov 202419 dic 2024Certificato
Senior SAP ERP Engineer$155.000
Livello IV
Tallahassee, FL13 apr 202327 apr 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).