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ByHeart, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
ByHeart, Inc. ha presentato 9 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 8. Stipendio mediano offerto: $140.026.
ByHeart, Inc. sponsorizza visti H-1B?
ByHeart, Inc. ha presentato 9 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 21 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Director of Business Operations | 2 | $202.000 |
| Senior Technical Product Manager | 2 | $157.227 |
| Data Analyst | 1 | $85.000 |
| Senior Director of Acquisition | 1 | $180.000 |
| Quality Coordinator | 1 | $55.210 |
| Senior Safety Associate | 1 | $86.632 |
| Vice President, Omnichannel Media | 1 | $122.824 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $132.500 |
| FY2024 | 1 | $202.000 |
| FY2025 | 4 | $86.632 |
| FY2026 | 2 | $162.412 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)29%
- Livello II (qualificato)14%
- Livello III (esperto)29%
- Livello IV (pienamente competente)29%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Market Research Analysts and Marketing Specialists4
- General and Operations Managers2
- Food Scientists and Technologists2
- Data Scientists1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Director of Business Operations | $202.000–$213.365 E-3 · Livello III | New York, NY | 21 apr 2026 | 7 giu 2026 | Certificato |
| Vice President, Omnichannel Media | $122.824–$280.000 E-3 · Livello IV | New York, NY | 13 nov 2025 | 15 nov 2025 | Certificato |
| Senior Technical Product Manager | $157.227–$163.000 | New York, NY | 11 giu 2025 | 30 giu 2025 | Certificato |
| Senior Technical Product Manager | $157.227–$163.000 | New York, NY | 11 giu 2025 | 1 ott 2025 | Ritirato |
| Quality Coordinator | $55.210–$57.000 Livello I | Allerton, IA | 6 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Senior Safety Associate | $86.632–$100.940 Livello II | New York, NY | 16 apr 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Director of Business Operations | $202.000–$203.000 E-3 · Livello III | New York, NY | 25 lug 2024 | 15 ago 2024 | Certificato |
| Senior Director of Acquisition | $180.000–$245.000 E-3 · Livello IV | New York, NY | 7 set 2023 | 15 nov 2023 | Certificato |
| Data Analyst | $85.000–$96.300 Livello I | New York, NY | 13 giu 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).