Dati salariali H1B

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C & C Reservoirs, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

C & C Reservoirs, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $97.654.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroHouston, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$97.654
Metà centrale degli stipendi$92.082–$103.893
Percentile dal 10° al 90°$88.745–$108.432

C & C Reservoirs, Inc. sponsorizza visti H-1B?

C & C Reservoirs, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 27 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Developer2$102.696
Software Developer1$101.372
Enhanced Oil Recovery (eor) Report Analyst1$86.520

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$97.654
FY20262$98.988

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Developer$111.457
Livello II
Houston, TX27 apr 202629 set 2026Certificato
Enhanced Oil Recovery (eor) Report Analyst$86.520
Livello II
Houston, TX8 mag 20241 ott 2024Certificato, poi ritirato
Software Developer$101.372
Livello II
Houston, TX17 ago 202326 ago 2023Certificato
Developer$93.936
Livello II
Houston, TX4 mag 202329 set 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).