Dati salariali H1B

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Cable Matters Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Cable Matters Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $90.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroSouthborough, MA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$90.000
Metà centrale degli stipendi$82.500–$99.398
Percentile dal 10° al 90°$78.000–$105.037

Cable Matters Inc. sponsorizza visti H-1B?

Cable Matters Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 21 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Business Analyst2$82.500
Logistics Analyst1$108.796

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$75.000
FY20241$108.796
FY20261$90.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Business Analyst$90.000
Livello III
Ocoee, FL21 apr 20261 ott 2026Certificato
Logistics Analyst$108.796
Livello IV
Southborough, MA15 feb 202419 lug 2024Certificato
Business Analyst$75.000
Livello I
Southborough, MA24 ago 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).