Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Cafe Thai Corp.

Cafe Thai Corp.: stipendi e sponsorship H-1B

Cafe Thai Corp. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $60.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroChicago, IL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$60.000
Metà centrale degli stipendi$59.500–$64.424
Percentile dal 10° al 90°$59.200–$67.078

Cafe Thai Corp. sponsorizza visti H-1B?

Cafe Thai Corp. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 18 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Market Research Analyst2$59.500
Management Analyst1$68.848

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$68.848
FY20262$59.500

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Market Research Analyst$60.000
Livello I
Chicago, IL18 mag 20261 ott 2026Certificato
Market Research Analyst$59.000–$60.000
Livello I
Chicago, IL29 apr 20261 giu 2026Certificato
Management Analyst$68.848
Livello I
Chicago, IL23 lug 202430 set 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).