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Calvert Research and Management: stipendi e sponsorship H-1B
Calvert Research and Management ha presentato 13 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 13. Stipendio mediano offerto: $155.000.
Calvert Research and Management sponsorizza visti H-1B?
Calvert Research and Management ha presentato 13 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 20 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Vice President | 6 | $203.500 |
| Senior Associate | 4 | $118.000 |
| Analyst | 1 | $99.000 |
| Associate | 1 | $100.000 |
| Managing Director | 1 | $400.000 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 5 | $170.000 |
| FY2024 | 3 | $215.000 |
| FY2025 | 2 | $151.000 |
| FY2026 | 3 | $120.000 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)8%
- Livello II (qualificato)46%
- Livello III (esperto)38%
- Livello IV (pienamente competente)8%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Vice President | $155.000 Livello II | New York, NY | 20 apr 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Senior Associate | $116.000 Livello II | Washington, DC | 6 feb 2026 | 6 ago 2026 | Certificato |
| Senior Associate | $120.000 H-1B1 (Singapore) · Livello II | New York, NY | 5 nov 2025 | 1 dic 2025 | Certificato |
| Senior Associate | $110.000 H-1B1 (Singapore) · Livello II | New York, NY | 13 nov 2024 | 16 dic 2024 | Certificato |
| Vice President | $192.000 Livello III | Washington D.C, DC | 8 ott 2024 | 9 feb 2025 | Certificato |
| Vice President | $215.000 Livello III | Washington DC, DC | 1 mag 2024 | 13 mag 2024 | Certificato |
| Managing Director | $400.000 E-3 · Livello IV | New York, NY | 27 ott 2023 | 1 dic 2023 | Certificato |
| Analyst | $99.000 Livello I | Washington D.C, DC | 22 set 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| Vice President | $215.000 Livello III | Washington D.C, DC | 18 set 2023 | 2 dic 2023 | Certificato |
| Vice President | $215.000 Livello III | Washington D.C, DC | 7 set 2023 | 2 dic 2023 | Certificato |
| Associate | $100.000 H-1B1 (Singapore) · Livello II | New York, NY | 21 lug 2023 | 20 nov 2023 | Certificato |
| Senior Associate | $170.000 Livello II | New York, NY | 1 mag 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| Vice President | $150.000 Livello III | Washington, DC | 26 set 2022 | 1 ott 2022 | Certificato, poi ritirato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).