Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Calvin Univeristy

Calvin Univeristy: stipendi e sponsorship H-1B

Calvin Univeristy ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $76.240.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroGrand Rapids, MI
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$76.240
Metà centrale degli stipendi$71.250–$89.838
Percentile dal 10° al 90°$68.256–$97.998

Calvin Univeristy sponsorizza visti H-1B?

Calvin Univeristy ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 2 feb 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Associate Professor, Computer Science1$76.240
Director of Nagel Institute1$103.437
Assistant Professor (Education)1$66.260

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$76.240
FY20262$84.848

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Assistant Professor (Education)$66.260
Livello II
Grand Rapids, MI2 feb 20261 lug 2026Certificato
Director of Nagel Institute$103.437
Livello III
Grand Rapids, MI28 gen 20261 apr 2026Certificato
Associate Professor, Computer Science$76.240
Livello II
Grand Rapids, MI8 feb 20241 lug 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).