Dati salariali H1B

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Camber Spine Technologies, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Camber Spine Technologies, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $81.000.

Richieste (LCA)4
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroKing Of Prussia, PA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$81.000
Metà centrale degli stipendi$81.000–$88.998
Percentile dal 10° al 90°$81.000–$93.798

Camber Spine Technologies, LLC sponsorizza visti H-1B?

Camber Spine Technologies, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 23 apr 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Quality Engineer4$81.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$96.997
FY20242$81.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Quality Engineer$81.000–$110.000
Livello II
King of Prussia, PA23 apr 202430 ago 2024Certificato
Senior Quality Engineer$81.000–$105.000
Livello II
King of Prussia, PA9 apr 202430 ago 2024Certificato
Senior Quality Engineer$96.997
Livello II
King of Prussia, PA5 gen 202323 gen 2023Certificato
Senior Quality Engineer$96.997
Livello III
King of Prussia, PA4 gen 202323 gen 2023Ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).