Dati salariali H1B

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CampusGroup, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

CampusGroup, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $128.000.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$128.000
Metà centrale degli stipendi$66.864–$130.000
Percentile dal 10° al 90°$66.864–$165.898

CampusGroup, Inc. sponsorizza visti H-1B?

CampusGroup, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 27 ago 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Full Stack Engineer3$66.864
Senior Product Developer1$130.000
Product Designer1$189.830

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20255$128.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Product Designer$189.830
E-3 · Livello IV
New York, NY27 ago 202522 set 2025Certificato
Senior Full Stack Engineer$128.000
Livello II
New York, NY2 giu 20251 ott 2025Certificato
Senior Product Developer$130.000
Livello III
New York, NY14 mag 20251 ott 2025Certificato
Senior Full Stack Engineer$66.864
Livello I
New York, NY7 mag 20251 ott 2025Certificato
Senior Full Stack Engineer$66.864
Livello I
New York, NY23 apr 20251 ott 2025Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).