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Canoga Perkins Corporation: stipendi e sponsorship H-1B
Canoga Perkins Corporation ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $138.336.
Canoga Perkins Corporation sponsorizza visti H-1B?
Canoga Perkins Corporation ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 28 mag 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Senior Systems Integration & Test Engineer | 1 | $122.346 |
| FPGA Design Engineer | 1 | $139.443 |
| Sr. O-RAN System Design Engineer | 1 | $160.000 |
| Sr. Digital Design Engineer | 1 | $137.229 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 1 | $122.346 |
| FY2025 | 3 | $139.443 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Digital Design Engineer | $137.229 Livello II | Chatsworth, CA | 28 mag 2025 | 6 giu 2025 | Certificato |
| Sr. O-RAN System Design Engineer | $160.000 Livello II | Chatsworth, CA | 24 feb 2025 | 10 mar 2025 | Certificato |
| FPGA Design Engineer | $139.443–$169.000 Livello III | Chatsworth, CA | 8 nov 2024 | 6 gen 2025 | Certificato, poi ritirato |
| Senior Systems Integration & Test Engineer | $122.346–$126.226 Livello IV | Chatsworth, CA | 6 mag 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).