Dati salariali H1B

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Canon Nanotechnologies, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Canon Nanotechnologies, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $140.000.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroAustin, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$140.000
Metà centrale degli stipendi$135.000–$163.863
Percentile dal 10° al 90°$132.949–$167.545

Canon Nanotechnologies, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Canon Nanotechnologies, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 9 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Mechanical Engineer3$135.000
Mechanical Engineer1$170.000
Software Engineer1$163.863

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20251$131.581
FY20264$151.932

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Mechanical Engineer$140.000
Livello III
Austin, TX9 giu 202611 giu 2026Certificato
Senior Mechanical Engineer$135.000
Livello III
Austin, TX4 mag 20261 ott 2026Certificato
Software Engineer$163.863
Livello IV
Austin, TX4 mag 20261 ott 2026Certificato
Mechanical Engineer$170.000
Livello IV
Austin, TX5 nov 202517 nov 2025Certificato
Senior Mechanical Engineer$131.581
Livello IV
Austin, TX7 apr 20251 ott 2025Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).