Dati salariali H1B

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Capital Integration Systems LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Capital Integration Systems LLC ha presentato 16 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 15. Stipendio mediano offerto: $180.000.

Richieste (LCA)16
Certificato15
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$180.000
Metà centrale degli stipendi$162.500–$215.982
Percentile dal 10° al 90°$131.806–$250.000

Capital Integration Systems LLC sponsorizza visti H-1B?

Capital Integration Systems LLC ha presentato 16 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 6 feb 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso Capital Integration Systems LLC: 4 →

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Vice President, Manager Research2$129.677
Vice President – Office of COO2$162.500
Vice President, Associate Portfolio Manager2$175.698
Vice President, Tableau Developer1$210.000
Vice President, Platform Operations Solutions1$180.000
Senior VP, Fund Operations & Risk Management1$180.000
SVP, Product & Technology1$242.500
Director, Sales & Service Technology1$293.500
Director of Product Management1$255.000
Investment Origination - Vice President1$190.000
Senior Associate - Home Office Services1$135.000
Corporate Accounting, Vice President1$180.000
Vice President, Tableau Engineer1$221.965

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$210.000
FY20246$180.000
FY20255$180.000
FY20264$175.698

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Vice President – Office of COO$175.000
E-3 · Livello III
New York, NY6 feb 20261 apr 2026Certificato
Vice President, Associate Portfolio Manager$175.698
Livello II
Austin, TX27 gen 20263 feb 2026Certificato
Vice President, Associate Portfolio Manager$175.698
Livello II
Austin, TX26 gen 20262 feb 2026Ritirato
Vice President, Tableau Engineer$221.965
Livello IV
New York, NY30 set 202530 mar 2026Certificato
Corporate Accounting, Vice President$180.000
Livello IV
New York, NY15 ago 20252 set 2025Certificato
Senior Associate - Home Office Services$135.000
E-3 · Livello II
New York, NY1 mag 202527 mag 2025Certificato
Director of Product Management$255.000
Livello III
San Francisco, CA12 dic 20246 gen 2025Certificato
Investment Origination - Vice President$190.000
E-3 · Livello IV
New York, NY13 nov 20243 dic 2024Certificato
Vice President, Manager Research$129.677
Livello II
Austin, TX11 ott 202418 ott 2024Certificato
Director, Sales & Service Technology$293.500
Livello IV
New York, NY12 set 202414 mar 2025Certificato
Vice President – Office of COO$150.000
E-3 · Livello III
New York, NY19 ago 202416 set 2024Certificato
Senior VP, Fund Operations & Risk Management$180.000
Livello IV
New York, NY31 mag 202417 nov 2024Certificato
Vice President, Manager Research$129.677
Livello II
New York, NY22 mag 20241 ott 2024Certificato
SVP, Product & Technology$242.500
Livello III
New York, NY29 apr 202425 ott 2024Certificato
Vice President, Platform Operations Solutions$180.000
Livello IV
New York, NY14 dic 20231 gen 2024Certificato
Vice President, Tableau Developer$210.000
Livello IV
New York, NY23 mar 202330 mar 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).