Home › Datori di lavoro › Capitol Indemnity Corporation
Capitol Indemnity Corporation: stipendi e sponsorship H-1B
Capitol Indemnity Corporation ha presentato 10 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 10. Stipendio mediano offerto: $155.000.
Capitol Indemnity Corporation sponsorizza visti H-1B?
Capitol Indemnity Corporation ha presentato 10 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 4 ago 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Senior Software Engineer | 2 | $152.500 |
| Application Lead Developer | 1 | $155.000 |
| Team Lead, Business Intelligence | 1 | $140.000 |
| Solution Architect | 1 | $163.800 |
| Director of Platform Enablement | 1 | $209.800 |
| Senior Systems Engineer | 1 | $143.000 |
| Enterprise Architect | 1 | $180.180 |
| Team Lead, IT Applications | 1 | $166.084 |
| Senior Infrastructure Engineer | 1 | $145.000 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $155.000 |
| FY2024 | 2 | $145.000 |
| FY2025 | 7 | $163.800 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Software Developers6
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Database Administrators1
- Network and Computer Systems Administrators1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Enterprise Architect | $180.180 Livello IV | Hartford, CT | 4 ago 2025 | 4 gen 2026 | Certificato |
| Team Lead, IT Applications | $166.084 Livello IV | Hartford, CT | 21 lug 2025 | 15 ott 2025 | Certificato |
| Senior Infrastructure Engineer | $145.000 Livello IV | Middleton, WI | 15 lug 2025 | 28 lug 2025 | Certificato |
| Senior Systems Engineer | $143.000 Livello IV | Middleton, WI | 13 mar 2025 | 31 mar 2025 | Certificato |
| Solution Architect | $163.800 Livello IV | Hartford, CT | 22 ott 2024 | 15 nov 2024 | Certificato |
| Director of Platform Enablement | $209.800 Livello IV | Medina, MN | 18 ott 2024 | 12 nov 2024 | Certificato |
| Senior Software Engineer | $155.000 Livello IV | Clementon, NJ | 18 ott 2024 | 18 nov 2024 | Certificato |
| Team Lead, Business Intelligence | $140.000 Livello IV | Middleton, WI | 20 set 2024 | 20 dic 2024 | Certificato |
| Senior Software Engineer | $150.000 Livello IV | Hartford, CT | 31 lug 2024 | 19 ago 2024 | Certificato |
| Application Lead Developer | $155.000 Livello IV | Middleton, WI | 3 ott 2022 | 15 ott 2022 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).