Dati salariali H1B

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CarbonBetter, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

CarbonBetter, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $80.933.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroAustin, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$80.933
Metà centrale degli stipendi$78.200–$110.700
Percentile dal 10° al 90°$73.280–$164.280

CarbonBetter, LLC sponsorizza visti H-1B?

CarbonBetter, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 12 mar 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Sr Accounting Analyst2$80.933
Managing Director1$200.000
Operations Analyst1$70.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$200.000
FY20252$80.933
FY20261$70.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Operations Analyst$70.000–$100.000
Livello I
Austin, TX12 mar 202630 mar 2026Certificato
Sr Accounting Analyst$80.933–$95.000
Livello III
Austin, TX21 mag 202516 giu 2025Certificato
Sr Accounting Analyst$80.933–$95.000
Livello III
Austin, TX14 mag 202516 giu 2025Certificato
Managing Director$200.000–$300.000
Livello IV
Houston, TX6 dic 20232 gen 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).