Dati salariali H1B

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CardioNXT, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

CardioNXT, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $118.011.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroWestminster, CO
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$118.011
Metà centrale degli stipendi$116.022–$120.000
Percentile dal 10° al 90°$116.022–$120.000

CardioNXT, Inc. sponsorizza visti H-1B?

CardioNXT, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 17 nov 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Medical Device Engineer3$120.000
Senior Medical Device Engineer1$116.022

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$116.022
FY20251$120.000
FY20261$120.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Medical Device Engineer$120.000
Livello II
Westminster, CO17 nov 20257 apr 2026Certificato
Medical Device Engineer$120.000
Livello II
Westminster, CO16 dic 20241 gen 2025Certificato
Medical Device Engineer$116.022
Livello II
Westminster, CO20 giu 202423 ago 2024Certificato
Senior Medical Device Engineer$116.022
Livello II
Westminster, CO14 giu 202423 ago 2024Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).