Dati salariali H1B

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CardWorks Servicing: stipendi e sponsorship H-1B

CardWorks Servicing ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $156.500.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroWoodbury, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$156.500
Metà centrale degli stipendi$124.500–$173.250
Percentile dal 10° al 90°$105.300–$183.300

CardWorks Servicing sponsorizza visti H-1B?

CardWorks Servicing ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 2 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Assistant Vice President Cloud Contact Center Platform Lead1$190.000
Security Engineer II1$92.500
Director, Business Intelligence1$156.500

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$190.000
FY20251$92.500
FY20261$156.500

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Director, Business Intelligence$156.500
Livello IV
Eden Prairie, MN2 giu 202615 giu 2026Certificato
Security Engineer II$92.500
Livello II
South Jordan, UT11 set 20251 ott 2025Certificato
Assistant Vice President Cloud Contact Center Platform Lead$190.000
Livello IV
Woodbury, NY5 lug 202317 lug 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).