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Stipendi H-1B per Electrical Engineer presso Caresoft Global Technologies Inc
14 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Electrical Engineer presso Caresoft Global Technologies Inc. Stipendio base mediano offerto: $78.500; metà centrale $76.500–$92.000.
Richieste (LCA)14
Stipendio mediano offerto$78.500
Metà centrale degli stipendi$76.500–$92.000
Percentile dal 10° al 90°$72.750–$95.930
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 5 | $74.500 |
| FY2024 | 6 | $78.500 |
| FY2026 | 3 | $95.930 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $95.930 Livello II | Warren, MI | 20 mag 2026 | 20 mag 2026 | Certificato |
| $95.930 Livello II | Raymond, OH | 6 mag 2026 | 11 mag 2026 | Certificato |
| $99.000 Livello II | Raymond, OH | 6 mag 2026 | 11 mag 2026 | Certificato |
| $89.000 Livello II | Livonia, MI | 9 set 2024 | 15 set 2024 | Certificato |
| $76.500 Livello I | Livonia, MI | 28 mag 2024 | 10 giu 2024 | Certificato |
| $79.000 Livello I | Livonia, MI | 23 mag 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| $76.500 Livello I | Livonia, MI | 13 mag 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| $78.000 Livello I | Livonia, MI | 3 mag 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| $79.000 Livello I | Livonia, MI | 2 mag 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| $72.000 Livello I | Burr Ridge, IL | 21 lug 2023 | 31 lug 2023 | Certificato |
| $71.500 Livello I | Livonia, MI | 28 apr 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| $77.900 Livello I | Norma, IL | 14 apr 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| $74.500 Livello I | Normal, IL | 11 apr 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| $93.000 Livello I | Normal, IL | 10 apr 2023 | 24 apr 2023 | Certificato |
Electrical Engineer presso tutti i datori di lavoro →
Altri ruoli presso Caresoft Global Technologies Inc
- Mechanical Engineer$77.800
- Industrial Engineer$83.000
- Manufacturing Engineer$90.000
- Project Manager$106.870
- Manager - Projects$111.500
- Program Manager$114.235
- Technical Director$121.500
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).