Dati salariali H1B

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Carevet TMS LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Carevet TMS LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $113.800.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroSt. Louis, MO
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$113.800
Metà centrale degli stipendi$104.400–$131.900
Percentile dal 10° al 90°$98.760–$142.760

Carevet TMS LLC sponsorizza visti H-1B?

Carevet TMS LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 17 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Sr. Pricing Strategist2$104.400
Veterinarian1$150.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$104.400
FY20261$150.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Veterinarian$150.000
Livello I
Jacksonville Beach, FL17 giu 202629 giu 2026Certificato
Sr. Pricing Strategist$113.800
Livello III
St. Louis, MO16 apr 20241 ott 2024Certificato
Sr. Pricing Strategist$95.000
Livello III
St. Louis, MO10 mar 202310 mar 2023Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).