Dati salariali H1B

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Carewell at Pistachio LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Carewell at Pistachio LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: —.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroDavis, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo

Carewell at Pistachio LLC sponsorizza visti H-1B?

Carewell at Pistachio LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 8 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Market Research Analyst2—
Health Informatics Specialist1—
Medical Records Manager1—
Management Analyst1—

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232—
FY20252—
FY20261—

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Market Research Analyst$51.376
part-time · Livello I
Davis, CA8 mag 20261 nov 2026Certificato
Medical Records Manager$87.963
part-time · Livello I
Davis, CA16 mag 20251 ott 2025Certificato
Management Analyst$62.712
part-time · Livello I
Davis, CA16 apr 20251 ott 2025Certificato
Health Informatics Specialist$70.907
part-time · Livello I
Davis, CA5 set 20231 nov 2023Certificato
Market Research Analyst$44.179
part-time · Livello I
Davis, CA30 ago 20231 nov 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).