Dati salariali H1B

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Carrier Johnson, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Carrier Johnson, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $74.000.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroSan Diego, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$74.000
Metà centrale degli stipendi$74.000–$95.000
Percentile dal 10° al 90°$71.828–$104.000

Carrier Johnson, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Carrier Johnson, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 6 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Job Captain2$84.500
Architectural Job Captain1$74.000
Senior Designer1$110.000
Designer1$70.380

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$74.000
FY20241$70.380
FY20261$95.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Job Captain$95.000
Livello I
San Diego, CA6 apr 202620 apr 2026Certificato
Designer$70.380
Livello I
Los Angeles, CA15 apr 20241 ott 2024Certificato
Job Captain$74.000
Livello I
Seattle, WA19 giu 202327 giu 2023Certificato
Architectural Job Captain$74.000
Livello I
Seattle, WA24 apr 20233 mag 2023Certificato
Senior Designer$110.000
Livello III
Los Angeles, CA12 apr 202324 apr 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).