Dati salariali H1B

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CarsArrive Network, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

CarsArrive Network, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $100.120.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroCarmel, IN
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$100.120
Metà centrale degli stipendi$93.542–$109.015
Percentile dal 10° al 90°$92.241–$114.486

CarsArrive Network, Inc. sponsorizza visti H-1B?

CarsArrive Network, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 17 apr 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
SQL/MySQL Database Administrator/Architect1$91.374
Sr. Product Engineer1$118.133
Site Reliability Engineer1$105.976
Software Engineer1$94.265

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$104.754
FY20252$100.120

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Software Engineer$94.265Mesa, AZ17 apr 20251 ott 2025Certificato
Site Reliability Engineer$105.976
Livello II
Mesa, AZ31 ott 202421 feb 2025Certificato
Sr. Product Engineer$118.133–$130.000Mesa, AZ4 ago 20234 gen 2024Certificato
SQL/MySQL Database Administrator/Architect$91.374–$137.863
Livello III
Mesa, AZ17 apr 20202 set 2020Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).