Dati salariali H1B

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Catalyst Sports Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Catalyst Sports Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 2. Stipendio mediano offerto: —.

Richieste (LCA)3
Certificato2
Indirizzo del datore di lavoroAtlanta, GA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo

Catalyst Sports Inc. sponsorizza visti H-1B?

Catalyst Sports Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 6 lug 2023. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Director of Education and University Partnerships3—

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233—

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Director of Education and University Partnerships$57.450–$72.800
part-time · Livello II
Chattanooga, TN6 lug 202314 ago 2023Certificato
Director of Education and University Partnerships$57.450–$72.800
part-time · Livello II
Chattanooga, TN5 lug 202314 ago 2023Certificato, poi ritirato
Director of Education and University Partnerships$57.450–$72.800
part-time · Livello II
Chattanooga, TN5 lug 202314 ago 2023Ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).